A munka érték – munkaerő-piaci kompetenciák fejlesztése

A munka érték – munkaerő-piaci kompetenciafejlesztő tanácsadás A tanácsadás célja a tanácsadást végző személy és a célcsoport közötti bizalmi kapcsolat kialakítása, a résztvevő tudatosságának, önbizalmának építése, tisztább helyzetkép kialakítása, a munkavállalási hajlandóság és az egyéni motiváció növelése. A tanácsadás lépései: ismerkedés, a helyzet rövid, tényszerű felvázolása, a rövidtávú célok konkrét megfogalmazása, az ennek elérése érdekében…